公司管治

瑞訊集團傾力於符合公司治理的最高標準,並切實執行《SIX瑞士證交所關於公司治理指導信息》列舉之標準。

公司管治

以下與公司治理相關之信息摘錄自本公司的公司治理報告,為年報的專項部分。以下信息為概述。

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薪酬報告

集團的薪酬政策是公司框架的重要組成部分,其最終目的是帶來持續增長和股東回報,為公司的員工提供有利的發展空間,讓集團以負責任的形象面對公眾。

審計

審計的主要職責是向股東大會匯報其審計結果,目的在於確認財務狀況、年度報告和根據法律和AoI提出的留存利潤撥款。